【机电学院】全方位开展就业指导工作

　　依托选修课，引导学生树立职业生涯规划意识。机电学院在入学教育和专业教育中积极动员学生选修就业指导课程，2015-2016学年以来，各年级学生中共有378人选修就业指导与职业生涯规划课程。通过资深教师的课程培训，引导学生学习职业基础知识、职业生涯规划和管理知识、自我认知教育、择业准备教育等内容。学院党委书记张军厂连续十年开设大学生就业指导课程，并连续十年滚动调查学生学业生涯与就业意向现状，助力毕业生充分满意就业。

　　经验分享，发挥优秀毕业生榜样示范作用。自开学以来，机电学院分别邀请成绩优异推免学生、学术特长推免学生、就业优秀学生，分年级、分专业、分就业类型，以报告会、座谈会、班团会议等不同形式，开展就业、学习经验交流10余场。交流会涉及考研、保研、出国和找工作等不同内容，通过交流引导低年级同学跨越迷惘的鸿沟，帮助低年级同学提早做好学业、职业定位，为之提供必要的信息和经验。

　　校企合作，建立就业、学业双导师机制。 为提升全体同学的就业能力与求职技能，机电学院实行与本科生“研究型”和“应用型”分型教育培养模式相结合的校企“就业、学业双导师制度”。积极邀请成功的校友和企业家来校为学生做学业、就业指导，通过举行与企业高管座谈、成功校友访谈、技巧技能培训等内容开阔同学们的视野、提升同学们的就业能力及综合素质。企业高管们从亲身经历与自身的经验出发，给大学生们提出了建议与要求。

　　简历问诊，切实提高毕业生就业竞争力。机电学院特举办“破‘简’而出，自信起航”简历大赛，帮助毕业生充分做好就业前的准备，提高毕业生简历的整体质量。同学们结合自身专业特色、职业规划以及目标企业要求制作出了具有特色的个人简历。评委老师分别从格式是否规范、布局是否合理、内容是否详实、重点是否突出、设计是否美观逐一进行打分，并对每一位参赛选手提出意见。机电学院在随后的就业工作中将此项活动常规化，以帮助同学们应对就业竞争压力和职场挑战的全面准备。