【水建学院】同心多角 打好就业指导组合拳

　　为给毕业生提供精准的就业指导，促进2020届毕业生更高质量的就业，水建学院多角度开展就业指导，落实做细毕业生就业工作。

　　学院整合校内外资源，通过邀请旅悦集团、上海链家经纪有限公司、中建八局二公司、中建一局华南公司、中建三局总承包公司、中建八局华南公司等相关行业的人力资源部门与学院、学校就业指导中心联合组成就业指导和生涯规划教师团队，根据毕业生就业意向分类匹配分组指导，共建立25个本科生指导小组、6个研究生指导小组，了解毕业生就业动态。

　　建立纵向一体的本硕帮扶机制，由26名2019级研究生组成的考研复试分享小组对学院127名考研学子从专业资料共享、面试技巧、心理调解等多方面进行经验交流分享，对考研学子提出的问题通过qq群进行线上“多对一”的解答，通过总结整理1份考研复试注意事项、10篇考研复试心得、147篇考研复试参考文件增强考研学子信心，为考研学子打 “强心剂”，并在本科生中树立榜样作用。依托学院就业指导和生涯规划教师团队，通过腾讯会议、微信群视频、群上课等平台开展线上“面对面”“线对线”“ 一对一”指导毕业生完善优化就业简历，目前已完善简历400余份。2017级水利工程专业研究生吴梦杰表示：“制作简历的时候，没有认为我会有什么突出的特点，在经老师引导后我意识到我的一个小小的特点将会是我找工作的优势，以后我也将继续发掘寻找自身长处不断完善自己。”

　　学院持续摸排毕业生就业意向，对参加选聘设计院、选调生、考研等不同就业类别的学生有针对性的开展指导，达到毕业生意向工作类型全覆盖、意向就业地区相关政策解读全覆盖、意向工作笔面试知识点全覆盖。学院还收集已签约学生的求职心得，分享至各个年级，让各年级学生提前感受就业氛围，尽早规划发展方向，树立正确的就业观念，将就业工作前置。