【水建学院】让“青年教师之家”助力教师发展

　　2015年上半年，学院党委经多次研究，引导青年教师组建成立了青年教师自己的交流平台——“青年教师之家”。“青年教师之家”的活动由青年教师自发组织、自由参加，学院给予政策和经费支持。“青年教师之家”成立以来，组织开展了一系列学术、文体等活动，有效促进了青年教师的沟通交流，活跃了学院学术文化交流氛围。

　　青年教师李占超表示，刚参加工作时，整天把自己关在实验室里，对其他老师的研究知之甚少，今年从蔡坤教授所作的学术报告会上了解到面板堆石坝材料拓扑优化的新方法、正则对偶有限元解非凸问题的算法等，开阔了研究视野、丰富了自己以后的研究手段。

　　事实上，除了引导筹建“青年教师之家”外，水建学院还先后以学科为单元组织了青年学术交流会，打造了“仪祉学术沙龙”等品牌学术论坛，国内外7名专家学者、学院40余名青年教师先后为学院师生作学术报告，相关专业师生500余人次参加了学术交流。

　　学术氛围营造不是单靠几场学术报告会就能解决的，但是学院从学术交流做起，围绕专业特色，凝练学科方向，帮助青年学者紧跟学科前沿，结合个人专长交叉创新，形成稳定的学科团队，共同推动学科发展。

　　“青年教师之家”活动不下任务、不分指标，每次都是教师自发组织、参与活动，不论参加的人数的多少。下一步学院将继续支持“青年教师之家”、“仪祉学术沙龙”等平台发展，努力突破校区分割和学科差异的障碍，活跃学院学术氛围，服务青年教师成长，实现青年教师个人成才和学院事业同步发展。